PLAN DE ESTUDIO
Plan de estudios a 3 años (9 cuatrimestres)
Primer Cuatrimestre
- Fundamentos de la Administración
- Comunicación Oral
- Contabilidad Financiera
- Redacción en Español
- Computación I
- Inglés I
Segundo Cuatrimestre
- Fundamentos de Economía
- Matemáticas Administrativas
- Contabilidad de Costos
- Estadística
- Computación II
- Inglés II
Tercer Cuatrimestre
- Estructuras Organizacionales
- Matemáticas Financieras
- Estadística descriptiva
- Principios Jurídicos
- Procesamiento de la información con hoja de cálculo
- Capacitación y seguridad e Higiene en el Trabajo
Cuarto Cuatrimestre
- Derecho Laboral
- Análisis de la Información Financiera
- Estadística Inferencial
- Administración de Empresas Familiares
- Relaciones Laborales
- Bases Fiscales
Quinto Cuatrimestre
- Economía de la Empresa
- Capital Humano
- Mercadotecnia
- Comportamiento Organizacional
- Comportamiento del Consumidor
- Gestión de Empresas Familiares
Sexto Cuatrimestre
- Macroeconomía
- Investigación de Mercados
- Innovación de Modelos de Negocios y Gestión de Empresas Familiares
- Organización y Estrategias Empresariales
- Desarrollo Empresarial
- Desarrollo Humano
Séptimo Cuatrimestre
- Administración Estratégica
- Plan de Negocios
- Mercados Financieros
- Control Total de Calidad
- Relaciones Públicas
- Dirección y Liderazgo
Octavo Cuatrimestre
- Planeación y Control Financiero
- Consultoría Empresarial
- Toma de decisiones
- Sustentabilidad y Responsabilidad Social Empresarial
- Seminario de Tesis
- Proyección Profesional
Noveno Cuatrimestre
- Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas
- Evaluación de Proyectos de Inversión
- Alta Dirección y Gobierno Corporativo
- Pensamiento Crítico y Espíritu Empresarial
- Taller de Elaboración de Tesis
- Taller del Emprendedor
¿Cómo voy a estudiar?
Modalidad E-LEARNING + clases sin conexión: Esta modalidad de estudio te permite gestionar tus propios tiempos, respetando horarios laborales y personales.
- Cada cuatrimestre: cuenta con 6 materias
- Bloques por cuatrimestre: 2 bloques de 3 materias
- Conexiones: Las conexiones de la clase son obligatorias
- Modalidad: Cuatrimestral
PERFIL DE INGRESO
Si tienes:
- Interés por la gestión empresarial
- Pasión por los negocios y el emprendimiento
- Capacidad analítica para la toma de decisiones
¡Esta licenciatura es para ti!
Dirigido a:
- Egresados de bachillerato con interés en la administración y los negocios.
- Personas con espíritu emprendedor y visión estratégica.
- Individuos que desean desarrollar capacidades para dirigir organizaciones.
- Jóvenes interesados en la planeación y administración de recursos empresariales.
- Profesionistas que buscan una formación ejecutiva compatible con su vida laboral.
Requisitos:
- Certificado de bachillerato (original y 2 copias).
- Acta de nacimiento (original y 2 copias).
- CURP (original y 2 copias).
- Capacidad de análisis y razonamiento lógico.
- Interés por la economía y los procesos administrativos.
- Disposición para el aprendizaje continuo.
Competencias deseables:
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Pensamiento crítico y analítico.
- Compromiso y responsabilidad.
- Habilidades organizativas y de planificación.
- Interés por la innovación y el desarrollo empresarial.
PERFIL DE EGRESO
El egresado de la licenciatura en Administración y Estrategia de Negocios tendrá las siguientes competencias:
Conocimientos:
- Dominio de los principios fundamentales de la gestión empresarial.
- Comprensión profunda de procesos administrativos estratégicos.
- Conocimiento de herramientas para la toma de decisiones en entornos empresariales.
- Entendimiento de las estructuras organizacionales y su funcionamiento.
- Fundamentos de economía y finanzas aplicadas a los negocios.
Habilidades:
- Capacidad para planear, organizar, dirigir y controlar recursos humanos y materiales.
- Diseño e implementación de estrategias empresariales.
- Desarrollo y evaluación de proyectos de inversión.
- Análisis de información financiera para la toma de decisiones.
- Gestión de empresas familiares y emprendimientos.
- Creación e innovación de modelos de negocios.
- Dirección y liderazgo de equipos de trabajo.
Actitudes:
- Espíritu emprendedor y visión estratégica.
- Compromiso con la responsabilidad social empresarial.
- Ética profesional en la gestión de negocios.
- Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
- Adaptabilidad ante entornos empresariales cambiantes.
- Disposición para la actualización constante en materia de administración y negocios.
Ámbitos de desempeño profesional:
- Dirección y gestión de organizaciones públicas y privadas.
- Consultoría empresarial.
- Emprendimiento y desarrollo de negocios propios.
- Gestión de recursos humanos y materiales.
- Planeación estratégica y financiera.
- Dirección de pequeñas y medianas empresas.
- Investigación de mercados y desarrollo comercial.
- Áreas administrativas y financieras de organizaciones.
INFORMACIÓN ADICIONAL
- → MODALIDAD: EJECUTIVA (E-LEARNING + CLASES SIN CONEXIÓN)
- → DURACIÓN: 3 AÑOS (9 CUATRIMESTRES)
- → ESTRUCTURA: 6 MATERIAS POR CUATRIMESTRE (3 MATERIAS POR BLOQUE)
- → RESPALDO: INSTITUTO SUPERIOR DE NEGOCIOS Y DESARROLLO EMPRESARIAL (ISNDE)
Licenciatura Ejecutiva:
Es una modalidad de estudio que surge por la necesidad de finalizar en un periodo compatible con actividades laborales. Está enfocada para personas que trabajan y tienen ocupaciones entre semana.
Requisitos de Inscripción:
- Acta de nacimiento (Original y 2 copias)
- CURP (Original y 2 copias)
- Certificado de Bachillerato (Original y 2 copias)
Validez oficial:
La Licenciatura en Administración y Estrategia de Negocios cuenta con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE: 2022P021047) y está respaldada por el Instituto Superior de Negocios y Desarrollo Empresarial (ISNDE).
Nuestro Objetivo:
Tenemos como objetivo formar profesionistas capaces de aplicar procesos administrativos estratégicos en las organizaciones con un espíritu emprendedor, con la capacidad necesaria para planear, organizar, dirigir y controlar el factor humano, recursos materiales y técnicos en las áreas funcionales de las organizaciones.